Ponto Eletrônico e Gestão
Controle de frequência web com geolocalização, foto, cerca virtual, solicitações, espelho em PDF e fechamento do período — para equipes públicas e privadas que precisam de evidência e governança.
Ponto sem processo vira retrabalho no fechamento
Controlar frequência de equipes em turnos, campo ou múltiplas unidades exige registro confiável, solicitação formal e fechamento rastreável antes da folha.
- Marcação sem local, dispositivo, IP ou foto dificulta auditoria
- Ajustes e justificativas de ausência espalhados em e-mail ou conversa
- Gestor sem visão clara dos pedidos pendentes da própria equipe
- Fechamento do mês sem confirmação, ressalva, indeferimento ou reabertura formal
- RH sem cruzar jornada, férias, afastamentos e ocorrências com o espelho final
Marcação web com evidência verificável
Geolocalização
Cada registro pode guardar latitude e longitude no momento da marcação.
Cerca virtual
Cadastre locais permitidos, defina raio e vincule servidores à cerca correspondente.
Foto na marcação
Captura de imagem pela câmera do dispositivo, vinculando a evidência ao registro.
Dispositivo e IP
O registro mantém dados de origem para conferência posterior e trilha de auditoria.
O sistema também valida limite diário, intervalo mínimo entre marcações e horários duplicados, reduzindo erros operacionais antes que virem divergência no espelho.
Da marcação ao espelho final, com aprovação
Marcação
O servidor ou colaborador registra o ponto com local, foto e dados de origem.
Histórico
Gestores acompanham calendário, registros do período e detalhes da marcação.
Solicitação
Ajustes e justificativas de ausência entram em fluxo próprio, com motivo e anexos.
Análise
O gestor aprova ou recusa a solicitação, registrando a resposta ao servidor.
Espelho
O relatório de espelho é emitido em PDF por servidor, centro de custo, mês e ano.
Fechamento
O período é confirmado, aprovado com ressalvas, indeferido ou reaberto quando necessário.
Comunicados informam decisões e fechamento do período, mantendo servidor, gestor e RH dentro do mesmo processo.
Pensado para quem gerencia equipe, não só ponto
Operação diária
- Marcação individual e marcação em massa por data ou período
- Calendário e histórico de marcações por período
- Cancelamento de registros com justificativa
- Solicitações pendentes e finalizadas em abas separadas
Gestão e governança
- Gestores vinculados a unidades e centros de custo
- Cadastro de gestores substitutos
- Solicitações de ajuste e justificativa com resposta registrada
- Dispensa de marcação para situações previstas pela organização
Conferência e fechamento
- Espelho de ponto em PDF por servidor, centro de custo, mês e ano
- Fechamento e reabertura de período
- Comunicados automáticos para confirmação do ponto
- Apoio a jornadas, férias, afastamentos e ocorrências do RH
Funciona integrado ao Sigem Recursos Humanos e Folha de Pagamento, aproveitando cadastro de servidor, centro de custo, carga horária, férias e afastamentos. A marcação do servidor pode acontecer direto pelo Portal do Servidor.
O que muda no controle de frequência
- Marcação com evidência — local, foto, dispositivo e IP associados ao registro.
- Pedidos centralizados — ajustes, justificativas e anexos ficam no fluxo do ponto, com resposta registrada.
- Gestão por equipe — gestor acompanha somente os centros de custo sob sua responsabilidade.
- Fechamento controlado — confirmação, ressalva, indeferimento e reabertura ficam dentro do sistema.
- Espelho pronto para conferência — emissão em PDF por servidor, unidade, mês e ano.
- Base alinhada ao RH — jornadas, férias, afastamentos e ocorrências ajudam a explicar divergências.
Feito para equipes internas, externas e distribuídas
- Órgãos públicos e empresas com equipes em campo, turnos ou múltiplas unidades
- Instituições que precisam de prova de local, horário, imagem e origem da marcação
- Gestores que aprovam ajustes, justificativas e fechamento por centro de custo
- RHs que precisam conferir frequência antes de refletir informações na folha